脱ゆとり!「アクティブ・ラーニング」で自ら考え行動する力を育成!

体感型ワークショップが拓くクリエイティブな人材育成Column

あらゆる業種において、企業研修は人材育成に欠かすことのできないプログラムとして認識され、世の中には様々なノウハウをもとにした人材教育ビジネスが隆盛を極めています。
しかし、座って聴くだけの「座学」から学べることは社会のほんの一端でしかなく、研修内容を自らの血肉とするのに必要な視点が決定的に欠けているのが現状です。
体感型ワークショップが導き出す「気づきと学び」の教育研修では、身体を通じて自らで考え、行動する人材を育成する画期的なアプローチで高い評価を得ています。
体感型ワークショップは、飲食業やサービス業の枠を超え、笑顔のある双方向コミュニケーションを引き出し、フィードバックを重ねることで研修成果をさらに形あるものへと結実させる、クリエイティブな人材育成プログラムです。

企業研修は、短期的に成果を上げたいときと中長期的に成果を上げたいときとではポイントが変わってきます。体感型研修はそのどちらにも高い効果を発揮する研修だと言えるでしょう。

・・・つづきはこちら

数ある企業研修の中でも、インバウンド研修は今注目されている研修です。インバウンドへの取り組みは国策というだけでなく、外国人旅行客の市場は現在進行形で拡大中なのです。

・・・つづきはこちら

VMDとはビジュアル・マーチャンダイジングの略になり、 マーチャンダイジングとは商品化計画のことです。企業研修を行ってVMDを浸透させることで、店舗拡大を目指していきましょう。

・・・つづきはこちら

暗闇体験は視覚障がい者のアテンドを受けながら暗闇世界を探検するワークショップであり、固定概念を取り去る企業研修として有効です。チームで体験すればチームの結束力も上がるでしょう。

・・・つづきはこちら

集合研修は一か所に社員を集めて行われるため、時間調整や場所の確保など非効率的と言われることもあります。しかし、それだけの理由で開催しないのはもったいないほどのメリットもあります。

・・・つづきはこちら

チームビルディングを目的とした企業研修はゲーム性の高い体験型の研修が適しています。目指すゴールに向かってチームで協力するゲームがチームビルディングに適しているゲームと言えます。

・・・つづきはこちら

企業研修は、短期的に成果を上げたいときと中長期的に成果を上げたいときとではポイントが変わってきます。体感型研修はそのどちらにも高い効果を発揮する研修だと言えるでしょう。

・・・つづきはこちら

数ある企業研修の中でも、インバウンド研修は今注目されている研修です。インバウンドへの取り組みは国策というだけでなく、外国人旅行客の市場は現在進行形で拡大中なのです。

・・・つづきはこちら